ozgur_beyin´isimli üyeden Alıntı
sevgili azkob azerbaycan fiziki olarak tanımadığımız bir coğrafya.
Her yazdığını biraz tafsilatlı anlatırsan ,hem vakıanın özünü anlarızh emde neler olduğunu kavrarız.
Senin yazı tarzın sanki biz azerbaycana çok vakıfmışız gibi yazıyorsun
bu işçilere ne olmuştur sorun nedir bir anlat.bizi fikirdar et
|
merheba,dikkatinizden dolayi tesekkurler.
1-yasa deyismesile is veren isciyi cok kolay isden ata bilir
2-burada bir isciden nece isci isini cekib en az mas verirler oda nece aydan sonra
3-...kampanyanin metnini burayada yazirik/tesekkur
www.azkobkampanya.blogspot.com
11 Şubat 2009 Çarşamba
İMZA KAMPANYASİ
Pazar, Şubat 01, 2009
IRAN İSLAM CUMHURİYETİNİN İŞ YASASİ KARŞİSİNDA İŞÇİLERİ HİMAYE EDEK
İran islam hakimiyeti son zamanda iş yasasinin önceki diger bendlerine -bu bendlere esaslanarak komutan işçiyi işden dişari ede bilirmiş (21 nomarali bende göre: kisa iş anlaşmasi zamaninin sona ermesi,belirgin işlerde işin sona ermesi,işçiyin istifa etmesi,işçiyin vefat etmesi)"Z" bendi adlanmiş yeni bir bend artirmişdir,bu bende dayanarak komutan üretimde strukturel(düzen)degiştirmek yapmak bahanesi ve ya üretimin azalmasi bahanesile işçiyi kolayca dişari ede bilir.Şu pröblemse işçilerin günü-günden fazla işsizleşmesine neden olmuş işçiye limitli(mahdud)sürenin içre daha fazla iş yükletilir,işçiyin iş güvensizligi ihtimalinin günü-günden artmasinada neden olur.Burada aşağida siralanmiş pröblemlerede göz atmak lazim:
1-Tayin edilmiş en azin maaş düzeyinin nazil olmasi.
2-İşçi maaşinin belirgin çağinda ödenilmemesi(bu geri atmak süresi bazen ta 6 aya ya bundan fazlayada yüksele bilir)
3-İşçiyin her tür teşkilatlanma hakkindan yoksunluğu.
4-İran hakimiyeti tarafindan kurulmuş olan sahta ve simbolik işçi teşkilatlari,işçiyi öz taleplerinden azdirsin diye.
5-iran hakimiyeti tarafindan işçi aktivistlerini her bahaneyle tutuklayip,kirbaçlama,hepise alip incitilmesi.
6-iran hakimiyeti iş dayireleride fisat veya patronlarin rüşvetçilik vasitasila iş dayrelerine nufuz edip orayi etkiletmesi.
7-Biz işçi-emekçi halklarin DEMOKRATİK TALEPLERİNDEN(örnegin:basin ve diyalog serbestligi,ferdi azadliklar,erkekle kadin eşligi,grev hakki,sendika kurma hakki,yasa mukabilinde eşitlik bedava öyretim-egitim ve insan haklarinda kayda alinmiş haklar),SENTA(HADDEKEL)TALEPLERİNDEN: örnegin:siğorta hakki,çalişma saatlerinin düzene düşmesi,işsizlik siğortasi,İNTİKALİ TALEPLERINDEN:enflasiyona uyğun maaşlerin artmasi,işsizligin artmasila uyğun olarak iş saatlerinin azalmasi,işçilerin fabrikalari kontrol etmek haklari ve iflasa uğramiş fabrikalarin hesaplarinin aydincasina incelenmeyi,fabrikalarin ve bankalarin defterlerinin açilmasi,işçilerin üretim ve dağitim(tolid ve tozi) sistemine kontrol etmeleri(bu haklar kapitalist sistemde gerçekleşmese bile,onlari tarh etmek işçilerin fikrinde kapitalismden sosyalizme geçmeye zemin yarada bilir)
İsmi çekilmiş pröblemler,iş yasasina yenice artirilmiş "Z" bendide iran halklari işçileri durumunu,özellikle milli sitem vasitasila kat-kat fazla yoksunluk yaşayan Güney Azerbaycan işçilerini dözülmez hale getirmiştir.
İşçi-eeçiye zit tüm yasalar örnegin iş yasasinin "Z" bendini imha olmağini birde iran hakimiyetine karşit Güney Azerbaycan işçileri mücadelesi habile iran adli ülkede ya.ayan diger halklarin işçileri mücadelesini himaye edin diye bu petişini imzalayin lütfen.
AZERBAYCAN KOMÜNİSTLİK BİLDİRİLERİ(AZKOB)
www.azkob.blogspot.com
azkobil@hotmail.com